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中恒集團（600252）：2017年年度董事會經營評述之一：概述（二）

（二）科技創新，推進產品轉型升級。

制藥公司以強化廣投中恒-暨南大學健康產業研究院和項目組織為重點，繼續加強與暨南大學、四川大學等多家高校及科研機構的緊密合作，實現研發推動企業經營的發展增效；調整優化研發中心架構，完善架構和功能設置，調動員工工作積極性；完成注射用血栓通（凍干）臨床安全評價工作，臨床充分的安全性依據為血栓通發展提供堅實的保障；加快推進血栓通注射劑臨床有效性研究，完善臨床有效性證據鏈；積極開展已有產品的二次開發，提升產品的市場競爭力；布局新產品開發，推動治療自身免疫性疾病化藥1類新藥項目研究；從體系建設、信息引導、專利布局與維護、政策利用4個方面推動專利管理工作，2017年中恒集團共獲得8項專利授權，其中發明專利5件，外觀設計專利3件。發明專利“4位有取代的吡唑并嘧啶衍生物制備方法及其在藥物制備中的用途”已獲得澳大利亞、日本、韓國、美國專利授權。2017年度制藥公司通過了企業知識產權管理規范認證工作并獲得國家級知識產權優勢企業的認定，還獲廣西科技廳認定為“第六批自治區重點實驗室”以及獲批成立廣西天然藥物現代化制劑技術工程研究中心。

 

雙錢公司通過對消費者的大量調研和零售商、經銷商的廣泛走訪，確定了雙錢產品線規劃方向，大力開展藥食同源、保健食品的開發，研發出多款新品，推動區域覆蓋，為進軍大健康領域邁出實質性的步伐。

 

（三）兩支產業基金落地，啟動資本運作引擎。

根據公司總體戰略發展目標，借助資本這個核心抓手打造公司的可持續發展，報告期內，公司以點帶面，縱橫穿透，深度挖掘大量醫藥健康類項目；引入合作伙伴，尋求國內外優質標的，進一步擴充項目來源，助力資本運作的開展；公司與廣發信德投資管理有限公司、廣州市達安資本管理有限公司共同設立的基金已落地運行，投后管理工作開始啟動，專業的投資團隊對重點項目進行深入分析，評估投資可行性。公司的資本運作力度正逐步加強。

 

（四）推動生產升級，強化技術創新和質量管控。

以強化技術創新和質量管控為重點，推動生產升級，實現質量增效。公司推動信息化、自動化進程，向智能制造邁進；積極發揮生產與營銷的聯動作用，確保產品供應；推動車間技改工作，對現有工藝進行梳理和優化；順利通過GMP跟蹤和飛行檢查，確保公司生產銷售合規合法；組織和實施全面自檢，開展相關確認與驗證工作，強化藥品質量管理；嚴格落實安全生產和環保責任，確保企業的生命線。

 

（五）強化統籌管理和財務管理，狠抓風險防控。

 

（六）建立企業大學，推動團隊建設。

中恒集團以品質、創新、包容、卓越的核心價值觀引進來自五湖四海的有才之士。廣西區內第一所企業大學——“中恒大學”的成立是公司打造學習型組織，培養優秀企業管理人才、促進企業文化建設、提升企業競爭力、加快創新發展的一項重要舉措。中恒大學立足于企業的戰略發展和員工實際工作需求，為中恒以及梧州市搭建一個醫藥健康行業對外交流合作、對內協調發展的高端平臺，進而推動集團和梧州醫藥健康產業又好又快地發展。舉辦三場[中恒名家論壇]、為員工建立中恒大學圖書館、開放e-Learning網絡學院、開辦在職研究生班、與暨南大學、中山大學等高校建立校企合作平臺和舉辦各類專項訓練營等豐富新穎的課程，進一步培養專業型企業人才、創造并發展人力資本。

 

（七）企業文化助力經營發展，提升員工幸福指數。

 

（八）致力傳承創新，品牌與公益聯動推進。

公司堅持企業經濟效益與社會責任擔當并行共進，堅持“博愛中恒、達濟天下”理念發展公益事業，根據公司實力和產業特性策劃開展各類公益服務活動，踐行精準扶貧、回饋社會，熱情參與各類公益事業，助力打好精準扶貧攻堅戰。在國家醫改新政層出不窮的環境下，摸索品牌公益新路子。公司攜手國家級公益機構，與中國人口福利基金會共同開展“中恒鄉村醫學院”鄉村醫生培訓項目，以“在基層做義診+鄉村醫生培訓”的方式，把好的國家教育資源、醫療資源送去貧困地區，致力將項目打造成為中國醫藥企業著名的健康公益品牌；將公司傳統聯歡活動，加入地貧幫扶活動，面向全市青年開放；在梧州建城2200年盛典中，公司冠名的“中恒集團號”郵輪作為第二屆廣西風情旅游文化周的主會場以新形象向大眾呈現，公司的企業品牌得到了廣泛傳播。

 

（九）抓好黨建黨風廉政建設，帶領群團工作開展。

 

（十）在建工程

 

總結：報告期內，公司各部門協同配合，強化基礎管理，依法守紀經營，以制度化管理為手段保證企業有序運營；完善法人治理，明確法人責權利，保證中小股東利益；推進信息管理，現代化辦公方式助推企業發展，在國家政策調整帶來的新變化前，積極應對，創新經營，經受住新的考驗，實現新突破，推動新發展。下一階段，公司將以科技創新引領轉型升級；構建新的現金流業務，保穩增長；推動管理升級，全面降本增效；推動資本運作，保障公司的可持續發展，以良好的成績回報股東對公司的長期支持。